视频：【第12期】李绍唐：勇敢去敲老板的门[波士堂]

来到《波士堂》，商道即人道，财经也轻松，我是曹启泰，每一回我们都会邀请到一位杰出的老板，来到节目当中，无论他是CEO也好，是直接企业的老板也好，是杰出的投资人也好，总觉得自己其实收获最大的，保持这样的心情，真的非常愉快，第一位为大家介绍的就是我们的观察员金岩石先生，热烈掌声欢迎，湘财证券首席经济学家，第二位为大家介绍的是美女，真正的火花制造机，今天她有一个特别打招呼的方式，用她的背影跟大家打招呼，欢迎陈辰小姐，多一点，角度大一点，角度，好不好，角度大一点，好不好，来，掌声鼓励，我们的第三位观察员艾尔法科技的董事长桑梓强先生，欢迎
曹启泰：请各位看一看，在我的手上，放心，女孩只要看到男人拿了一个这样小型的珠宝盒就会忍不住心动，这里面不是戒指，我现在为大家戴起来的这一个是一个小小的徽章，这一枚小小的奖章，是IBM业务人员百分俱乐部的奖章，有一个人为什么会有这么一盒，是因为他连续十年获得这一枚奖章，目前为止，IBM在全世界30万个员工，没有人打破这个纪录，这是唯一一个拥有这个纪录的人，今天我觉得最不俗气，以往我们介绍嘉宾的时候，他有几个亿的身价，目前资产到几个亿，我们不用这个角度，太俗了，那他到底有几个亿呢，待会我们来问
曹启泰：首先来看看，今天我们要为大家特别介绍，邀请到我们的波士堂的是多普达通讯有限公司总裁兼CEO，李绍唐先生，先来看看他的资料
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李绍唐，多普达通讯有限公司总裁兼CEO，1980年毕业于台湾淡江大学国际贸易系，1982年加入IBM，创下连续10年进入IBM业务人员百分俱乐部纪录，2000年加入甲骨文台湾地区分公司任总经理，获得甲骨文亚太最杰出表现奖，2003年任甲骨文软件系统有限公司华东暨华西区董事总经理，2005年加入多普达通讯有限公司任COO，2006年出任多普达总裁兼CEO

曹启泰：各位，好了，得奖无数的男主角，让我们来欢迎多普达通讯有限公司总裁兼CEO，，职业领奖人李绍唐先生，首先请您向所有的电视机前面的观众朋友们，跟大家问一声好
李绍唐：各位电视机前的观众朋友们，大家好
曹启泰：李绍唐先生，您从事播音工作有多长的一段时间了
李绍唐：我没有从事播音工作
曹启泰：看起来真的
桑梓强：非常职业
曹启泰：金岩石先生，首先谈您对李绍唐先生第一印象
金岩石：他这个手机我一直在用
曹启泰：多普达
金岩石：多普达，现在一看，同时代人，虽然是海峡两岸，沟通没有困难
曹启泰：好，今天这个现场，陈辰您想要发的问题，或您的印象
陈辰：  我刚才首先看到那么多奖章，我就觉得我想当我们内地常常在五一劳动节发五一奖章，还有劳动标兵的奖章，就想到劳模，我就觉得李绍唐先生一定是属于工作兢兢业业，非常刻苦的那一种
曹启泰：桑梓强先生跟李绍唐先生，结识多久
桑梓强：我们是2000年开始认识的
曹启泰：谈谈你印象中的他
桑梓强：其实你知道我是从事IT业，所以我们不会做比较主观的印象，所以我们有做一个数据挖掘的分析
曹启泰：你们对朋友都做数据挖掘分析
桑梓强：经过数据的整理，我发觉他是基本上不是一般人
曹启泰：他不是一般人
桑梓强：他就不是人，他是超人
曹启泰：他是什么
桑梓强：超人
曹启泰：您认为他是一个超人，举个例子
桑梓强：就是每天发伊妹儿，发给客户或者是发给他员工，或者我是他的合伙人，他都是凌晨一两点，早上六点多就到公司上班
曹启泰：所以你在想这个人是不是不睡觉
桑梓强：对我们在猜测，就是说他把伊妹儿的时间设定设错了，或者是故意设成这样子
曹启泰：就根本他就是下午两点发的，每封接到都是凌晨两点
桑梓强：所以有一次我就测试他，就像现在看世足赛一样的，就是说两点多看世足赛
曹启泰：发个短消息
桑梓强：我就发一个伊妹儿给他，10分钟，回来了
曹启泰：代表他真的清醒
桑梓强：没有，但是回来的时候，回答很简短，就是OK或者YES这样，所以我在想说会不会自动回复
曹启泰：对
桑梓强：然后后来我就写了一封长长的一篇，就是有问题，一二三四五六七
曹启泰：请回答，他总不能OK，OK，OK
桑梓强：结果半个小时以后，他把所有的问题回答，对
曹启泰：刚刚谈的真是您吗
李绍唐：其实可能跟自己出身比较有关系，我出身比较贫穷，父亲在我七岁的时候过世，母亲没办法养我们，所以也改嫁比一个长她20岁的人，各位想想看，一个女人愿意牺牲她的幸福，20岁，比你长20岁，是一个厨子，厨师，我从小被我妈妈拉耳朵，说你要去学做菜，你要学做菜弄给弟弟吃，因为她上班是一个house keeping在HOTEL当清洁工，非常辛苦，早出晚归，所以就叫我要准时要给弟弟做饭，还要去买菜，然后回来告诉我，你要好好认真，不要像妈妈这样没有念书，然后妈妈总经理的秘书都很能干，英文学得很好，你得加把劲，不要这样，眼泪就掉下来了所以我当时就知道目标在哪儿，我知道我目标在哪儿，我就朝那个方向去努力
曹启泰：你刚刚觉得说，妈妈还会提醒你要把英文念好，现在大家一天到晚就是什么，几级考试，是吧，你当时怎么学英语
李绍唐：我自己学英文很辛苦，我到故宫博物院，national palace museum去学的这个，就是说故宫博物院，就是说去学习其它的导览的人员，他就介绍这个是唐代的画，唐代的国画，唐代的什么东西鼎等等的清朝的什么东西，我就从那里学
曹启泰：我可不可以连带问一下，桑梓强先生，听说李总非常有语言天分，就您所知他还有哪方面的语言天分
桑梓强：他会讲的语言多了
曹启泰：恭喜发财
李绍唐：彼此彼此
曹启泰：我们刚刚讲的是俄罗斯语，我是跟他说恭喜发财，他是说彼此彼此
曹启泰：好了，刚刚讲的是法文，刚刚提到了您对母亲，您对家，我们可不可以更具体的谈谈太太
李绍唐：其实我这辈子做最大的最对的抉择是娶了我这个妻子，因为我母亲身体比较不好，因为我母亲是要看病，所以她常常要去医院，本身我太太可以陪着她，甚至于她可以帮我照顾小孩，她本身也在上班，所以我觉得她很不容易，等于说跟婆婆住在一起，二十几年来
曹启泰：桑先生，你可不可以帮我们提一下，他平常怎么对太太
桑梓强：蛮多事情的，比如说他会送玫瑰花给老婆
曹启泰：现在
桑梓强：对，然后
曹启泰：对不起，结婚多少年
李绍唐：二十几年了
曹启泰：现在送玫瑰吗
桑梓强：不是只有送玫瑰花，他家是两层楼
李绍唐：对，
桑梓强：然后他家楼上有空地，他还种玫瑰花，种玫瑰花，然后早上的时候，摘新鲜的玫瑰花，然后放在浴室的瓶子里，让他老婆早上一起来就很开心，他说他老婆最喜欢玫瑰花
曹启泰：老天保佑，老天保佑
曹启泰：老天保佑我太太没看这一期节目
桑梓强：所以他几乎每次到我家都跟我老婆说同样的事情，然后走了以后我就很惨知道吗
李绍唐：我觉得夫妻要互相去配合，其实女孩子是很好跟她在一起的，你不要讲我爱你，我婚前我也没有送过她花，可是我觉得慢慢去品尝她，然后你慢慢对她好，她喜欢用的什么化妆品，什么颜色，然后什么号码，我买回来就丢桌上，我也不会讲我爱你
陈辰：  金岩石先生一直在那个旁边笑，你知道吗，我一直不知道他的这个笑声里面有什么含义，一直笑，笑得我全身发怵
金岩石：送花送香水这个事情，是结婚前还是结婚后
李绍唐：婚后，婚前不送
金岩石：大陆的男人们如果婚后还老送花，一般都是两种情况，一种是有愧，觉得太太在照顾母亲，一种是有鬼，我举个实际的
陈辰：不要为你自己不送花而找借口
金岩石：我举一个实际的例子，八十年代我们出国了，出国前中国的男士都不会给女人开门，这你知道吧，到了国外知道先给女的开门，所以我去接我太太的时候，开车去接她的时候，我去给她开门，然后你知道我太太说句什么吗
曹启泰：说什么
金岩石：跟谁学的
金岩石：下一句，挺熟练嘛
曹启泰：然后再下一句，早想好了
金岩石：如果我要是结婚以后我再给我太太买一束花回去，我都能想她会说什么，没送出去是不是
曹启泰：好了，各位，我想大家一定会很关心，李总一个人在内地工作，其实就等于是一个人要过生活，结婚二十几年，突然变单身汉，其实我也蛮有感触，我来看看你怎么过，再参考一下我怎么过，好不好，我们来看看，李总一个人的单身生活
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这是我上海的家，那么选择这个家我有两个条件，第一个离医院近，第二个离菜场比较近，走，我带大家去买鱼，我今天要做一个红烧鱼给大家看，这里是我最常来的鱼市，我几乎每个礼拜六，礼拜天都到这里买，老板今天这个鱼怎么卖，今天五块，今天五块，帮我挑一个母的，我要红烧，肥一点，能不能便宜一点，买了鱼之后，我们要再去买一些佐料，葱再买一点，葱送我算了吧，现在基本上我们就回去，考虑怎么样做今天的红烧鱼，回到家感觉真好，这鱼好像还在动，很新鲜，好凉快，红烧鱼会粘锅，所以我母亲就教我用姜，在锅子上弄一道就不会粘锅，这样煮差不多十二到十五分钟看火的大小，这样差不多了，我现在就把它拿起来，各位可以看得到这就是一条很大的红烧鱼摆在各位眼前，我平时会煮一条鱼自己在家过过瘾，这样子就一条香喷喷的鱼，在电视机面前的观众朋友看到很香，那接下来我自己也应该休息一下
曹启泰：您还会自己动手，而且还听着交响乐，早晨起床听，烧鱼也听，交响乐在你生活当中扮演很重要角色，您吃过对不对，桑梓强先生，您用过李绍唐先生的菜
桑梓强：不仅在他家吃过菜，我那时候也是一个人住上海，他会做豆浆给我喝，叫我带回去，他说要一袋一袋装好不会坏掉，我跟他不是同性恋
陈辰：  刚才金岩石老师一直跟我说，看看，以后一定要嫁一个台湾男人，真是太好了，还说那些菜场他从来没有去过，其实我也从来没有去过，我即使去买东西也去超市，也不会去菜场买活鱼回来杀，真的很惊奇，我只想用一个词惊奇，您这么多的东西加在一起令人惊奇的男人
曹启泰：金岩石老师您的感言，您不要所有的感言都对着陈辰说，您今天跟陈辰沟通的时间比跟我沟通的时间多
金岩石：这是正常的，而且我非常关心陈辰将来选择谁
曹启泰：刚刚的这一切，您的感受是什么
金岩石：原来我觉得做好人不是太难，现在我发现太难了，尤其是又是CEO，又想当好男人，因为大陆男人的传统，他是事业高于一切，所以在家里头，只要是公司有事情了，工作上有事情了，朋友有事了，那老婆基本上就可以不考虑，先搁着，爱怎么样就怎么样，老婆老老实实，婆婆妈妈，就完了
曹启泰：多普达的CEO，我们的李绍唐先生在我们的现场，广告之后我们来听听看他的得奖人生，商业传奇，马上回来
曹启泰：欢迎大家回到我们的《波士堂》，商道即人道，财经也轻松，在82年到2000年17年半间，你在IBM做了很多事情
李绍唐：17年半
曹启泰：17年半，对不对，很精准，做了很多事情，其中有一件很重要，在我的资料上写了一句话我不太明白，叫做敲开了老板的门，这是什么意思
李绍唐：我是一个比较直的人，那我不会包装自己，所以我一直在敲老板的门，你去敲你老板的门，要注意3个诀窍，第一个把低调把你的声音放低，第二个你要尊重他他是你老板，第三个你要讲事实，你什么不同意他的看法，第一点，第二点，第三点，第四点来说服他，但你千万不要大庭广众之下说老板你就是不对，老板是你的贵人，你可千万不要跟钱过不去，一定要勇敢去敲你老板的门，你只要千万不要去敲他的头，好不好
陈辰：  对对对，我在想，就是说如果我现在就跑去我们这个SMG总裁的办公室，然后敲门说，什么时候让我坐上你的位置
曹启泰：口气，口气，要低调，声音音调方面要
陈辰：老板什么时候让我坐上你的位置，我想他应该不太能接受吧，我想很多，很多人都会很好奇说，第一次敲老板的门是处于什么样的动机
李绍唐：我说明一下，我第一次是在IBM进去之后的，他们给我一个很烂的，比较，因为所有的明星同学都是大学毕业的，人家给你工作运势差的进去，不用抱怨，用耳朵听，眼睛看，少讲话，他给我的工作再复杂的就去做吧，那我在思考怎么样逻辑性地把这工作做好，做完了我就见我老板，我当时敲说，老板这是我做完的，吓一跳说，奇怪，以前都没有那么快，现在做完了，让他感觉你不错，因为我穷，所以外企他给你很短时间给加薪，加得又高，这就是我为什么会选外企，因为他是异工异酬，你做得好就表现快，加得快
金岩石：你有没有想过敲老板的老板的门
李绍唐：这个不叫敲他的门，去请教他，我去了，在外商里面四个门，四个角角的conor office，通常是比较大的高阶主管，那你可以跟他聊，聊天的时候你不一定敲他门，比如吃饭你要创造机会，一个成功的人概念，该出现你要出现，不该出现你不应该要出现，你要逮到机会说，老板，象你这样怎么爬，在IBM怎么做到这个阶级，你一定要去问你老板，我不断地去问他，在IBM15年我去问他，总经理，我什么时候有机会坐你的位置，他说你是第十个，因为我的目标很清楚，就是要爬到那个位置，
曹启泰：当时你的排名第10个，往下轮的话，还要轮10个才轮到你，
李绍唐：我第二个问题问他说，那老板，是不是一个多久，一期多久，一任多久，他说三年，我想一想我可能变成老头子，70岁了，那并不是IBM不好，就是说这个公司是人才济济，那我做不到我要的，我就牺牲了IBM这个大规模的公司，我到一个比较小的甲骨文，去做董事总经理了，因为人总是要追求你要的，
金岩石：在中国的企业当中，我的体会，如果你敲了老板的门，问他说，我什么时候能坐到你的位置，你就基本上没希望再坐这个位置
李绍唐：，外企跟你国企是差不多的，只不过你的艺术要更厉害一点，怎么说呢，它的选是由一个committee在挑选，你一定要是旁敲侧击说，人事部你感觉怎么样，现在竞争者在ranking里面是怎么样，你自己要去探听，去抓这些讯息，跟国企是没有什么不一样的，这个敲门是直接讲敲门，事实上是旁敲侧击，去了解一下你自己排位是排哪，我大概有没有机会往上走，那往上走就一层了嘛，那当然是指那个玩意了
曹启泰：那个跟求婚一样，跟对方还不熟，对方喜不喜欢你也不知道，直接就问
李绍唐：是
曹启泰：像这种求婚通常都不可能成功，但是其实环境也熟，妈妈也喜欢，她也喜欢，邻居都说好，走出门人人都在笑，就水到渠成，就资讯收集要充分
李绍唐：是的
李绍唐：因为我想脱离贫穷，希望每年赚钱，改善我的家庭生活，生活品质，所以当然就往上冲，同时我希望当总经理，所以我希望往上走，金字塔的最顶端
陈辰：对
曹启泰：我们先来讲讲，刚刚您离开那个环境去到甲骨文，这个转折您遭遇了什么，做了什么
李绍唐：当我去了解我没有希望在这个公司当总经理，不能自暴自弃，我开始反省我自己，下一个人生的生涯规划是什么，花了六个月，自我检视，我发现软件，未来是做软件的，所以我就告诉猎人头公司，我要走软件公司，从此就等了两年，这两年在IBM，还是很认真，上面并不知道我要走，但当我提出辞呈的时候，上面就怎么样走，这么认真地要走，因为我觉得追逐不到我的梦了，找不到我的梦了，所以我走了，所以我一直告诉我自己什么是幸福，有事可以做，不管这事业大小，在梦可以追，不管这个梦的高低大小，有朋友可以聊天，友情；有人可以去爱，亲情，我觉得这四个经典是我自己对幸福的定义，所以我觉得找到了
曹启泰：到甲骨文就是有梦可以
李绍唐：是
曹启泰：追
曹启泰：听到李绍唐先生在谈，十五年来，第十五年决定，然后用半年思考，后来用两年猎人头公司给他答复，然后做了决定离开，十七年半，算得好像昨天一样，实际上有没有碰到困难
李绍唐：有，其实我是从IBM空降过来的，甲骨文每个人在看衰，IBM的人认为说，这是十七年半还滚，还走，放弃很优越的退休金，头壳坏掉
曹启泰：多少
李绍唐：大约四百万
曹启泰：就不要了
李绍唐：就是基本上大家反对，这个人什么东西啊，来这空降部队，前半年我通通按兵不动，听他们做简报，他们想这小子来要干掉谁，所以我就很认真地跟他们生活在一起，去了解他们，碰到什么困难去帮他们，半年来大家对我就心服口服了，所以当你接一个新工作，尤其是空降的，不要来来就把他换来换去，让他们看表现，了解他们，再来采取行动，不要很冲动地去做一些事情
曹启泰：当时您跳槽到甲骨文，然后听说您对员工实行了一个不跳槽的奖金制
李绍唐：是，是，因为我觉得人要五个指头指向自己，前任总经理挖脚一堆人到他公司去，薪水都加倍以上，我就想一想，我指头指向自己，如果我怎么做会让员工留下来，所以我就跟美国谈判，做了一个留人专案，只要你干满两年，我每个人多发六个月薪水，那么推出这个案program之后呢，大家都留下来，没有再有离职的，所以两年后就发了六个月奖金，
陈辰：这个好像是李绍唐先生去跟美国negotiate出来，先同美国总部谈判了之后再定的吧
李绍唐：这个案子是我一步一步沟通的，并不是我一下就干了，因为在外企，他是没办法这样干的，干了就被炒掉了，因为这个钱太大了，因为六个月的薪水是很多钱的
陈辰：对，所以怎么去说服他们，其实是第一步
李绍唐：对，所以我费了大概两个月时间，他们都反对，但是我是一个很直接的人，我跟他讲你不做会更惨，你做了，你不要以为这个钱我留下来会更惨，我跟他讲你做了人就是最大的资产，企业最大的资产是人，企业的企，你把人拿掉，就变止业，各位朋友，
陈辰：可是这个跟美国人讲没有这么容易，他们不会写中文字
曹启泰：那时候就用英文告诉他，this is qi，without person is stop，这个题外话，但是刚刚真的是沟通很重要，您的甲骨文得到了亚太最杰出的表现奖，拿奖高手，为什么要离开，您离开甲骨文的时候几岁
李绍唐：我离开的时候是在去年的十月，美国总裁，亚太总裁都飞来，而且一直给我留，我从五月提出辞呈，那么谈了很久，他们不让我走，一直会留我，但我觉得人要追求自己理想，
曹启泰：这就是个拼劲，可不可以用一首歌来代表这个，我其实会想到那首闽南语歌曲，《爱拼才会赢》掌声鼓励一下，来
李绍唐表演《爱拼才会赢》
曹启泰：表现的就是生活的拼劲，掌声鼓励一下，去年的时候您四十几岁，然后在人生在事业跑道上，已经耕耘了二十年
李绍唐：是
曹启泰：然后在二十年的时候决定停掉放弃
李绍唐：是，有一次我太太问我说你在哪，我在公车上，她说怎么回事，你习惯了吗，我说习惯了，现在车子是八个轮胎，人更多跟我坐，更坚固，也没什么不好，我觉得人要正面地思考，正面地思考，而且你蹲下去时候要跳得更远，不是说你又开奔驰大奔又怎么样了
金岩石：我接着您这个跳着说，你这一跳，你跳进两个陷阱，第一个陷阱，你在IBM，在甲骨文，这两个都是主流市场，而多普达在手机市场上是异类，这是第一个陷阱，就是你在主流市场上，成功的管理和销售经验，是否能够适用于一个异类的市场，第二个陷阱，你在IBM也好，在甲骨文也好，你都是一个执行者，你有很好的沟通技术让决策者接受你的建议，但你不是决策者，你都是在公司现有的品牌现有的产品现有的市场上，去创造你的各个业绩，但是多普达没有，多普达它是让你一个没有的市场，没有的品牌，没有的这么一个基础上，让你创造奇迹，假如我是多普达的董事长我就会问，这个人他是一个优秀的白领，但他是否是一个优秀的CEO，这是两个陷阱，是的，你在决策之前是否想过
李绍唐：想过，想过，回答你的问题
金岩石：怎么想
李绍唐：我转着换跑道，第一个要找的是在这个行业界的第一名或第二名，第一名或第二名，多普达的供应商是来自宏达电，是全世界最大的做PDA手机的smart phone全世界大概百分之七十几是他生产的，当然想过，在外企，我今天最大的梦是希望说不管我待多久，但是我的梦是朝这样走，我希望把以前外企的经验能移植到这个国人品牌的手机，能够击败诺基亚、摩托在高端上，高端手机使用在行业里，我就是一个梦，在外企的CEO，他是一个执行者，外企跟本国企业最大的差别三个，它有很大的强力的后盾，外企，这没有，这你得自己干活，决策，外企是美国做了决定，广告公司哪一家，信用卡哪一家，这不是，所有的推出市场的这个策略都是自己来做决定的，完全是自己做决定，同时是执行者，这边是决策者，是完全不一样的，流程管理，外企太棒了，这才四岁的小孩，当然不行，所以这是一个抱负，想要说怎么样把我的理想转过来，但是从外企要到你刚刚讲的陷阱，的确要撑过两年，才算赌博，没有撑过两年，这个文化的冲突太大了，完全是不一样的文化，就是我完全同意你讲的，所以这个我自己还要这些调试，并不是一下子七八个月九个月就能调试的
金岩石：回到您的产品，我是您的客户
李绍唐：是
金岩石：我站在一个客户的立场上，我来解读一下这个市场
李绍唐：好的
金岩石：可能会又一个陷阱，您听好了，现代人的生活，实际上是被三个屏幕左右，大屏幕，中屏幕，小屏幕，但是全世界呢流动人口统治非流动人口
李绍唐：是
金岩石：流动性越强，越靠近小屏幕，流动性越弱的人，越靠近大屏幕，那么这个小屏幕的沟通功能越强，你人的流动性就越强，这是一个族群，但是这个族群是少数族群，IBM和甲骨文你都面向的是大众
李绍唐：是是
金岩石：你怎么能有信心在这个市场上做到位
李绍唐：我来这里有一个信心，很强的信心，就是怎么样把这个手机变成有生命力，有价值创新，而不是一般的流水机在讲电话，所以我们现在在北京像城管，4600个城管人员，用这个手机照相，哪个地方被倒垃圾，十分钟后二十分钟后，派人把它扫掉了，如果我们将来把它发挥到所谓的铁道部，每一个人买火车票，干吗一定要到火车站买，摆在这，到处都可以mobile，带着卖票，这是我们感觉未来的世界会走到一个无限的未来，而不是只有传声音，而是一直在增值服务，多普达我们是看好跟移动在合作，大客户部，所以我认为是大有前途，在多普达这个手机，智能手机的行业里，我们可以提供很多企业，解决很多问题
曹启泰：鼓励一下鼓励一下，刚刚这一段很精彩，有那个企业雄心出现
陈辰：  多普达从一个小小的公司把它做到多大的市场，有点像创业的意思，有没有觉得这个创业来得稍微晚了一点点
李绍唐：那的确有点像创业，蛮辛苦的，但是为了能让它上市，大家应该一起来吃苦，因为公司大，没有用，要强，我一直觉得说，我们要做专业，所以多普达绝对是做高端的智能手机，不会去做那些讲电话，因为根据国外的研究，2010年声音的生意会占30％而已，70％，80％都做非声音的生意了
曹启泰：听说您夸下了豪语，今年是2006年，到2007年你要达到几个目标
李绍唐：我们是希望多普达能够做到三个第一，品牌第一，市场占有率第一，成长第一，是很苛刻的要求，但我觉得我们全体同仁都很认真在朝这个目标走，我们希望我们在胡润百富里面也达到第一名，也就是说这1000万以上富翁，他们都选多普达手机得奖，我们引以为傲就是说外国厂牌的东西在他们身上，唯一的中国品牌，大概就是多普达手机
曹启泰：好，自主创新，非常好，谢谢，休息一下，广告之后，《波士堂》要告诉您，已经那么完美的李总，还有没有可能更完美，待会你就知道，马上回来

曹启泰：商道即人道，财经也轻松，欢迎大家回到《波士堂》，今天在我们的现场是多普达李绍唐先生，让所有的朋友欣赏到了他温文儒雅的一面，也看到了他意气勃发，爱拼才会赢的风骨，在这边我们要问大家，如果我们提供九个人物给各位做选择，你们看，李绍唐先生会选谁，作为他的好友桑先生，作为一位女性的陈辰小姐，作为一位财经专家的金老师，也做出你们的选择，为大家分别介绍一下九位人物，第一位迈克尔?爱斯纳，魔术先进的男人，迪斯尼的CEO，用二十几年对迪斯尼实施这个大的改变，销售收入增长了18倍，全球最有个性的CEO；第二位卡耐基，成功学之父；第三位，杰克?韦尔奇，世界第一CEO的桂冠，很多CEO都以此为偶像；下一位南丁格尔，在李绍唐先生身上增加一点南丁格尔的情绪，是不是应该有一位有爱心的化身，您非常热心公益；下一个比尔?盖茨，这个都无需多做介绍跟解释；下一位安德烈?波切利，意大利的盲人歌手，如果你听过他的唱的《女人善变》，你会坚信女人善变，对，男人不变，对；王永庆，这是从卖米到台湾的这个塑胶大王，个人奋斗走出了一个商业的传奇；林志玲，天使的面孔，魔鬼的身材，善用婴儿般的声音，对大家说，加油，好吧，我们大家都说加油；最后一位卡拉扬，世界顶级的指挥家，指挥有如希腊雕塑般的美，这里面还可以跟这个交响乐有点关联，九个人物我们麻烦请您做出您的选择，您最想增加，在您的身上的特质，加哪三位，请三位观察员，我们写出答案，说出理由，首先听听看好友桑梓强先生，您应该最了解，您现在选的是，你觉得他会选的，还是你建议他选的
桑梓强：我觉得他会选的
曹启泰：你觉得他会选的，我们来看一下，好不好
桑梓强：有
曹启泰：不要闹了，真的假的
陈辰：跟我一样，我也有选
曹启泰：好吧，来，来，来，打开来给大家看一下，各位，杰克?韦尔奇，迈克尔，王永庆，PS林志玲，说明一下，什么意思，你觉得他会选这个，为什么
桑梓强：杰克，他送我这本书，所以我知道他很欣赏
曹启泰：他喜欢，所以他应该会选，你这是内部泄密
桑梓强：不是啊，这个你问我嘛
曹启泰：好了，好了，然后
桑梓强：然后迈克尔的话，直觉吧，因为他的这个管理的手段啊，技巧啊，非常创新
曹启泰：我觉得他，这是他喜欢的，王永庆
桑梓强：王永庆的话，没有听他提过王永庆，所以我想他应该会选王永庆
曹启泰：还有呢
桑梓强：林志玲呢
曹启泰：这个不能不说明吧，对不对，你还框起来了
桑梓强：刚刚本来不会选林志玲的，都是你说加油，加油，因为他常常会鼓励员工说加油
曹启泰：加油，加油
桑梓强：而且那声音很柔，非常细
曹启泰：来，陈辰，你怎么选
陈辰：，，我也有ps啦，但是我知道他肯定不会选林志玲，但我觉得也有点像，有些人说卡耐基，因为刚才从这个李绍唐先生，就是跟大家讲了，那个语气当中，一口一个同学们，我把这个经验和大家分享，把那个经验和大家分享，就是我发现你愿意去帮助别人然后还有比尔?盖茨
曹启泰：比尔?盖茨
陈辰：比尔?盖茨是一个很忠于慈善的人
曹启泰：又拿起第二块
陈辰：不，不，不，等一下
李绍唐：没有，没有，没有，不要急
陈辰：对，要不然跟你选的太心有灵犀了不太好意思的，所以我故意要选错一两个
李绍唐：你堵我
陈辰：  选那个王永庆，他也是出身贫寒吧，然后也是自我奋斗，最后取得了成功，奠定了自己的地位，然后成为了众人的偶像，说到林志玲，为什么，因为林志玲也是有一个很单纯的，很天使般的外表，他的内心呢，还是有很多的办法，也是有很多的想法，很清楚自己要什么，然后会奔着这个目标，去做很多的努力
曹启泰：你说的是林志玲吗，懂了吧
陈辰：好
曹启泰：好
金岩石：不是陈辰
曹启泰：来，金岩石先生，金岩石老师
金岩石：说不清，我是觉得应该
曹启泰：比尔?盖茨
金岩石：比尔?盖茨在IT界，他既然选择了在IT界呢，，希望以他为一个楷模
曹启泰：很合理
金岩石：既然在长期打工呢，选择了跳过两个陷阱去当一个CEO，那就模仿学第一CEO，那么在业余时间呢，做点公益事业，别人都不做，那只有南丁格尔
曹启泰：我们来看看，其实李绍唐先生自个的选择是，比尔?盖茨
李绍唐：因为我希望能够像他一样，但我没那么多钱，因为他对这个慈善是全世界，我想是第一，不是第一就是第二了，我希望我能够在有生之年多捐一点，第二个我是觉得CEO应该以他为榜样，我觉得他真的是很值得人家学习，也不断地训练下面的人比上面更强，第三个呢，就是说我自己对卡耐基在二十几年前的时候上过他的课，受过他的训，包括我自己的小孩，今年刚考上大学，我会把他送去卡耐基，去学人际关系，我觉得是非常重要的，所以我大概选的是三个，影响我比较大的
曹启泰：谢谢，掌声鼓励一下，我们也期望心想而事成，今天在节目的最后，可不可以请李总，如果要送给所有预备就业的年轻人，如果心中也跟您一样有梦，多送他们一句话
李绍唐：，好的，我觉得只要努力没有不可能，大家要找回你真正的自己，不要虚伪，只要你自己喜欢什么，朝这个方向去走，只要你努力，一定没有什么不可能的
曹启泰：鼓掌鼓励一下
陈辰：加油，加油，加油
曹启泰：我刚刚虽然是开玩笑说明天开始不主持节目，我去出唱片好了，可是我觉得以您为师，我真的可以想想看，我人生里还有好多想做的事
李绍唐：对
曹启泰：现在开始一点都不嫌晚，28岁真的还来得及，《波士堂》有一份小小的礼物也要回赠，非常谢谢您在节目当中给我们带来那么多，我们准备了一张小小的漫画，这是多普达的总裁，我们的李绍唐先生正坐在总裁办公室，外面有一个叫小李绍唐的人来敲门，老板，有时间吗，也期望现在终于，您不敲别人门了，别人来敲您的门，请您善待将来很可能就是这些年轻人当中的一位，会来敲您的门，请您也同样作为他们的贵人，给他们更多的机会，或电视机前面的任何一位，非常谢谢您今天来到《波士堂》
李绍唐：谢谢
曹启泰：非常谢谢，谢谢大家，谢谢，再一次的掌声，李绍唐先生跟大家握个手好不好，谢谢，谢谢各位
陈辰：谢谢
金岩石：谢谢