道听途说：民生银行系列之七民生银行费用收入比较高的思索

关于民生银行管理费用高的问题上，个人是这样理解的，民生本身不具有权力资源这种无形资产。那么它靠什么能够快速发展呢？人才储备和人员向心力以及员工激励机制。所以，这也可能是权力资源缺失所造成的成本吧。这部分权力成本在其他国有大行是体现不出来的，但是可能会有其他隐性支出。这个应该说是民生的先天劣势造就的成本，同时从另一个侧面来看，如果不是这部分的成本，那么民生还可能在裂缝中挣扎求存，并且高速发展吗？恐怕未必。所以说我们享受的民生高速成长未必没有这些管理费用比例较高的成本的功劳。另外个人妄加猜测一下，在以后金融逐步开放，权力资源越来越轻的情况下，人力成本和人才储备会不会反而是民生的优势呢？因为国有银行很多权力资源失去之后是否也要进行市场化的人力储备呢？至少我知道的很多外资银行对于人才的吸引力上面，其人力资本占有很大的作用。当然作为投资者我个人也希望民生在能够保持员工向心力和业务高速发展情况下尽力控制非人力的管理费用。这个费用我也是认为越低越好的。另外就是对于陕国投问题，我个人也认为价格高了。不过事务也有另外一方面，为了发展战略部署，现有经济高温的情况下，可能早进入反而会更好，如果能够提高陕国投的盈利能力以后还是可以支撑住现有股价的。自己从头开信托，一个政府权力资源不够，另外个人认为成本可能比收购的要高。